あなたは、「公平に分配される」のと、「平等に分配される」のではどちらがいいですか？
言葉の遊びのようですね。
　私であれば、「公平」がいいか「平等」がいいかは、ケースバイケースという感じでしょうか。 　「分配する側」にいるのか「分配される側」にいるのかでも違ってきます。

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　「公平分配」は各自の貢献度に応じて分配。
　「平等分配」は貢献度とは関係なく均一に分配。


　あなたは社長です。
社員に賞与を支給をするのですが、公平に分配しますか？それとも平等に分配しますか？


　がんばった人にはがんばった分だけ支給したいと考えれば「公平」。
しかし、そもそも「がんばった」というのをどのように評価するのか、誰がするのか、問題が残ります。


　均一に支給すれば、評価の問題はありません。
しかし、やってもやらなくても同じであれば、士気の低下につながります。


　公平も平等も実はとても難しい。　それは、どちらも人の心理をどうとらえるかということだからです。