「日本型リーダーはなぜ失敗するのか」
これは、最近読んだ本のタイトルです。
半藤一利著　文春新書


　帯のコピーが目にとまり本屋で手に取りました。
決断できない、現場を知らない、責任をとらない


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　著者によると、日本型リーダーシップとは、帯のコピーにある「決断できない、現場を知らない、責任を取らないリーダー」。
日本型と決めていいのかどうかはわかりませんが、政界にも企業にもこういう人たくさんいますよね。


　この本では、明治期以降の日本の陸軍大学校、海軍大学校のしくみやカリキュラム内容、そして当時の軍リーダーの事例を出して説明をしています。


　そして、リーダーとして6つの条件が書かれていました。これは、企業リーダーにも参考になります。
果たして自分はどうか？
うーん、どれも条件満たしていないなと反省です。


条件その１：最大の仕事は決断にあり
条件その２：明確な目標を示せ
条件その３：焦点に位置せよ
条件その４：情報は確実にとらえよ
条件その５：規格化された理論にすがるな
条件その６：部下には最大限の任務の遂行を求めよ